Sommaire： Une réunion de synthèse a été tenue avec succès en août.

Le contenu principal:

1.a annoncé les données de vente, l'analyse et le résumé des gains et des pertes au cours des six derniers mois;

2. encourager et récompenser l'employé exceptionnel, leur envoyer de l'argent;

3. améliorez le nouveau système de promotion, encouragez le personnel à casser theirself;

4. mettre l'accent sur la «créativité» sur l'importance du développement de l'entreprise, établir le système de bien-être de l'entreprise

5. résumé mensuel: Strict seul, strict aux subordonnés